Module Recrutement (Postes et recrutement)

Le module Recrutement de HtkDoli vous permet de consulter et de suivre les offres d’emploi (Postes) ainsi que les candidatures associées, le tout synchronisé avec votre environnement Dolibarr.

Interface et Fonctionnalités

Le module est divisé en deux parties principales : les postes à pourvoir et les candidatures reçues.

Postes (Offres d’emploi)

Depuis l’écran principal du module, vous pouvez accéder à la liste complète des postes de recrutement (Job Positions). Chaque offre d’emploi affiche :

• Une référence unique (ex. REC-JOB-001)
• Le titre du poste
• Le nombre de postes (quantité) recherchés
• Le statut actuel de l’offre
• D’autres informations comme une note publique de description.

Statuts des postes :

• Brouillon : L’offre est en cours de préparation.
• Ouvert : Le poste est ouvert aux candidatures.
• Clôturé : Le poste a été pourvu ou n’accepte plus de candidatures.
• Annulé : La recherche pour ce poste a été annulée.

Candidatures

En consultant le détail d’un poste, vous pourrez voir les candidatures liées à cette offre, ou accéder à la liste globale des candidatures. Pour chaque candidat, vous retrouvez :

• Son nom et prénom
• Sa référence de candidature
• Ses coordonnées (E-mail et Téléphone)
• Le statut de sa candidature

Statuts des candidatures :

• Brouillon : La candidature est en attente ou incomplète.
• Ouvert : La candidature est à l’étude (entretiens en cours, etc.).
• Signé : Le candidat a été retenu et a signé.
• Refusé : Le profil du candidat n’a pas été retenu.

Logique Métier et Droits Dolibarr

La visibilité de ce module et des données qui le composent dépend des permissions accordées à votre utilisateur sur le serveur Dolibarr.

Pour utiliser correctement le module Recrutement dans HtkDoli, les permissions suivantes (droits Dolibarr) sont requises :

• recruitment.recruitmentjobposition.read (Consultation) : Permet de lire et d’afficher les offres d’emploi et les candidatures associées.
• recruitment.recruitmentjobposition.write (Création) : Permet, si applicable, de créer et de modifier les fiches de postes et de candidatures.

Note : Actuellement, le module est principalement pensé pour la consultation (Offline-First) permettant un accès rapide sur le terrain. Les droits en écriture (write) pourraient s’avérer nécessaires pour des actions futures comme la modification d’un statut.